GRADO MEDIO EN TÉCNICO
EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

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HORAS LECTIVAS

2.000 h.

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Modalidad

A distancia.

La gestión administrativa es el elemento más importante para una empresa, es uno de los factores que hay que tener en cuenta cuando se monta un negocio, debido a que de ella dependerá el éxito que tenga dicho negocio o empresa y hay que tenerlo en cuenta en todo momento independientemente del tiempo que lleve la empresa funcionando ¿Quieres saber más sobre el Grado Medio en Técnico en Gestión Administrativa? ¡Sigue leyendo!

OBJETIVOS DEL CURSO DE técnico en gestión administrativa

  1. Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
  2. Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
  3. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
  4. Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
  5. Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez.
  6. Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y
    a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
  7. Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable.
  8. Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales.
  9. Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y
    relacionados con la imagen de la empresa /institución.

Destinatarios

-Estén en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
-Estén en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
-Hayan superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
-Mediante acceso mediante prueba: Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.

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DIPLOMA

Enseñanza de carácter no reglado. En los títulos oficiales de formación profesional, la labor de CEP CERVANTES es meramente preparatoria para el examen de Prueba Libre conducente a la titulación de formación profesional de Grado Medio de
Técnico en Gestión Administrativa. Una vez superada esta prueba obtendrá la titulación oficial expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia.

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MATERIAL DIDÁCTICO

Los materiales educativos han sido elaborados por especialistas. Además, se preocupan por tener actualizados los contenidos. El alumno dispone de un importante valor añadido: los Materiales Complementarios, que podrá descargarse desde el Campus on-line enlazando desde la página web. Así, el alumno dispondrá de 12 libros de estudio además del aula virtual con ejercicios.

salidas profesionales del técnico
en gestión administrativa

Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administración y gestión de dichas empresas e instituciones y prestando atención a los clientes y ciudadanos. Con este ciclo podrás trabajar en Empresas tanto públicas como privadas como:

  1. Auxiliar administrativo.
  2. Ayudante de oficina.
  3. Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  4. Administrativo comercial.
  5. Auxiliar administrativo de gestión de personal
  6. Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
  7. Recepcionista.
  8. Empleado de atención al cliente.
  9. Empleado de tesorería.
  10. Empleado de medios de pago

METODOLOGÍA

La modalidad de este curso es a distancia. El alumno dispone del material didáctico del curso y un aula virtual para hacer ejercicios, descargar material adicional y contactar con el tutor. También se pone a disposición del alumno un número de numeración fija para que pueda contactar con el centro.

El período de formación para la superación del curso es de dos años desde la fecha de inscripción en éste. En cuanto a la metodología aplicada, los cursos se estructuran en áreas o asignaturas y cada una, a su vez, se divide en Unidades Didácticas o contenido teórico-práctico del curso.

Cada lección tiene unos ejercicios en el aula virtual los cuales deberá realizar el alumno según vaya estudiando y mandárselos al tutor para que los corrija.

PROFESORADO

El equipo docente está compuesto por profesionales reconocidos en su ámbito, que ejercen activamente en las materias que imparten, por lo tanto, especialistas en las mismas; de tal modo que el alumno siempre mantendrá una conexión entre los planteamientos teóricos y la práctica profesional.

El alumno dispone de un tutor responsable y especialista en el área correspondiente al curso en el que se ha matriculado, para atenderle y para solucionar todas las dudas que puedan surgir.

Los tutores que imparten la formación del ciclo Técnico en Gestión Administrativa son Diplomados en Diplomados en Ciencias Empresariales

Además, el tutor cuenta con otros tutores auxiliares pertenecientes a otras áreas de apoyo, como la psicología, la pedagogía, el derecho o la medicina. El alumno también contará con el apoyo de un pedagogo especialista en formación a distancia, para reforzar su proceso de aprendizaje, quien podrá ayudarle a resolver cualquier cuestión relacionada con esta modalidad de estudio.

PROGRAMA DE ESTUDIO

MÓDULO 1: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
Tema 1. La empresa como sistema organizado
Tema 2. Empresa y comunicación
Tema 3. Comunicaciones orales
Tema 4. La empresa y las comunicaciones orales
Tema 5. La escritura como medio de comunicación
Tema 6. La carta comercial en las comunicaciones de empresa
Tema 7. Tipos de cartas comerciales
Tema 8. Documentos propios de la empresa y de la administración
Tema 9. Información escrita y envío de correspondencia
Tema 10. Sistemas para clasificar y ordenar la documentación
Tema 11. El archivo de la información
Tema 12. Potenciando la imagen de empresa
Tema 13. El cliente: un activo empresarial
Tema 14. Aplicación de procedimientos de calidad en la atención al cliente
Tema 15. El consumidor

MÓDULO 2: OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRA-VENTA.
Tema 1. La empresa y la función comercial
Tema 2. El marketing-mix
Tema 3. Selección de proveedores
Tema 4. Principales contratos mercantiles
Tema 5. El pedido, la expedición y la entrega de mercancías
Tema 6. El IVA
Tema 7. La gestión del IVA
Tema 8. La factura
Tema 9. El pago al contado
Tema 10. El pago aplazado
Tema 11. Gestión de stocks
Tema 12. Control y valoración de existencias

MÓDULO 3: EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN.
Tema 1. La empresa y su entorno
Tema 2. Los tributos
Tema 3. Las obligaciones fiscales de la empresa
Tema 4. Impuestos sobre la actividad económica (I)
Tema 5. Impuestos sobre la actividad económica (II).
Tema 6. Innovación y desarrollo empresarial
Tema 7. El Derecho y su creación
Tema 8. La Administración en el territorio
Tema 9. La Administración selecciona personal
Tema 10. La Administración y los ciudadanos (I)
Tema 11. La Administración y los ciudadanos (II)
Tema 12. La Administración busca empresas
Tema 13. La Administración se organiza e informa

MÓDULO 4: TRATAMIENTO INFORMÁTICO DE LA INFORMACIÓN.
Tema 1. Sistemas operativos
Tema 2. Procesadores de textos (I)
Tema 3. Procesadores de textos (II)
Tema 4. Procesadores de textos (III)
Tema 5. Procesadores de texto (IV)
Tema 6. Hoja de cálculo (I)
Tema 7. Hoja de cálculo (II)
Tema 8. Hoja de cálculo (III)
Tema 9. Bases de datos (I)
Tema 10. Bases de datos (II)
Tema 11. Imagen digital
Tema 12. Presentaciones multimedia
Tema 13. Vídeo digital
Tema 14. Internet, seguridad, correo y agenda electrónica

MÓDULO 5: TÉCNICA CONTABLE.
Tema 1. La actividad económica y la Contabilidad
Tema 2. El patrimonio empresarial
Tema 3. Metodología contable
Tema 4. Libros contables
Tema 5. Ciclo contable
Tema 6. El Plan General Contable para pymes
Tema 7. Mercaderías y existencias. El IVA
Tema 8. Acreedores y deudores
Tema 9. Inmovilizado material y financiación
Tema 10. Gastos e ingresos
Tema 11. Operaciones de fin de ejercicio

MÓDULO 6: OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS.
Tema 1. El área de recursos humanos en la empresa
Tema 2. El capital humano en la empresa
Tema 3. Las relaciones laborales en la empresa
Tema 4. El Derecho Laboral
Tema 5. El contrato de trabajo
Tema 6. Desarrollo de la prestación laboral
Tema 7. Tipos de contratos de trabajo
Tema 8. La Seguridad Social
Tema 9. El proceso de contratación
Tema 10. El salario
Tema 11. La nómina
Tema 12. Incidencias en la relación laboral
Tema 13. Extinción del contrato de trabajo
Tema 14. Gestión administrativa de prevención de riesgos laborales

MÓDULO 7: TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE.
Tema 1. Documentos contables
Tema 2. Documentos mercantiles
Tema 3. Compras y operaciones con proveedores
Tema 4. Ventas y operaciones con clientes
Tema 5. Gastos e ingresos
Tema 6. Tesorería y operaciones a corto plazo
Tema 7. Activos y pasivos no corrientes
Tema 8. Apertura y desarrollo del ciclo contable
Tema 9. Regularización y resultado
Tema 10. Operaciones de cierre del ciclo contable
Tema 11. Cuentas anuales: balance y cuenta de resultados
Simulación ContaPlus

MÓDULO 8: INGLÉS.

MÓDULO 9: EMPRESA EN EL AULA.
Tema 1. Actividad de la empresa. Mes 1
Tema 2. Actividad de la empresa. Mes 2
Tema 3. Actividad de la empresa. Mes 3
Tema 4. Actividad de la empresa. Mes 4
Tema 5. Actividad de la empresa. Mes 5
Tema 6. Actividad de la empresa. Mes 6
Tema 7. Actividad de la empresa. Mes 7
Tema 8. Actividad de la empresa. Mes 8
Tema 9. Actividad de la empresa. Mes 9
Tema 10. Actividad de la empresa. Mes 10
Tema 11. Actividad de la empresa. Mes 11
Tema 12. Actividad de la empresa. Mes 12
Anexo

MÓDULO 10: OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA.
Tema 1. El sistema financiero
Tema 2. Medios, instrumentos y canales de cobro y pago
Tema 3. Introducción a las operaciones comerciales y financieras
Tema 4. Interés simple: capitalización simple
Tema 5. Interés simple: actualización simple
Tema 6. Capitalización y actualización compuesta
Tema 7. Rentas financieras. Préstamos
Tema 8. Instrumentos financieros de inversión y de financiación
Tema 9. Productos y operaciones bursátiles
Tema 10. Productos y servicios de seguros
Tema 11. Gestión y políticas de tesorería
Tema 12. Libros registro y planificación de la tesorería

MÓDULO 11: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
Tema 1. La relación laboral
Tema 2. El contrato de trabajo
Tema 3. La organización del trabajo
Tema 4. La nómina
Tema 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Tema 6. La representación de los trabajadores
Tema 7. La Seguridad Social
Tema 8. Seguridad y salud en el trabajo
Tema 9. Los riesgos laborales
Tema 10. Medidas de prevención y de protección
Tema 11. La gestión de la prevención
Tema 12. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 13. Primeros auxilios
Tema 14. Trabajo en equipo
Tema 15. Conflicto y negociación
Tema 16. Itinerarios profesionales
Tema 17. El proyecto y la carrera profesional
Tema 18. El proceso de búsqueda de empleo

MÓDULO 12: FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO.
(Prácticas en empresa)