Curso de Experto en
Gestión de Personal

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HORAS LECTIVAS

180 h.

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Modalidad

Empresas: Online y presencial.
Particulares: Online.

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Formación Bonificada

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PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Este Curso de Experto en Gestión de Personal es una formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto. Actualizado a la Reforma Laboral de 2014 y posteriores cambios legislativos de 2015.

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DIPLOMA

Enseñanza de carácter no reglada. Una vez superado con éxito el Curso de Experto en Gestión de Personal obtendrá el título privado de CEP CERVANTES.

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MATERIAL DIDÁCTICO

Mediante sus credenciales de acceso el alumno accederá a la plataforma de CEP Cervantes, donde tendrá disponible el material didáctico, ejercicios, test y evaluación final. A través de esta plataforma podrá ponerse en contacto con el tutor asignado para enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Todo el material necesario estará disponible en el aula virtual.

Para la correcta finalización del curso y la emisión del diploma el alumno debe superar una participación en el curso superior al 75%.

METODOLOGÍA

La modalidad de este curso es a distancia. El alumno dispone del material didáctico del curso y un aula virtual para hacer ejercicios, descargar material adicional y contactar con el tutor. También se pone a disposición del alumno un número de numeración fija para que pueda contactar con el centro.

El período de formación para la superación del curso es de dos años desde la fecha de inscripción en éste. En cuanto a la metodología aplicada, los cursos se estructuran en áreas o asignaturas y cada una, a su vez, se divide en Unidades Didácticas o contenido teórico-práctico del curso.

Cada lección tiene unos ejercicios en el aula virtual los cuales deberá realizar el alumno según vaya estudiando y mandárselos al tutor para que los corrija.

PROFESORADO

El equipo docente está compuesto por profesionales reconocidos en su ámbito, que ejercen activamente en las materias que imparten, por lo tanto, especialistas en las mismas; de tal modo que el alumno siempre mantendrá una conexión entre los planteamientos teóricos y la práctica profesional.

El alumno dispone de un tutor responsable y especialista en el área correspondiente al curso en el que se ha matriculado, para atenderle y para solucionar todas las dudas que puedan surgir.

Los tutores que imparten la formación del Curso de Experto en Gestión de Personal son Profesionales del sector.

Además, el tutor cuenta con otros tutores auxiliares pertenecientes a otras áreas de apoyo, como la psicología, la pedagogía, el derecho o la medicina.

PROGRAMA DE ESTUDIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Fuentes del Derecho Laboral 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Planificación de Plantillas 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Descripción de Puestos de Trabajo 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Convenios Colectivos 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. Representación de los Trabajadores 

UNIDAD DIDÁCTICA 6. Reclutamiento y Selección de Personal 

UNIDAD DIDÁCTICA 7. Contratos (I). La Relación Laboral 

UNIDAD DIDÁCTICA 8. Contratos (II). Modalidades de Contratación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. Políticas de Gestión de Personas 

UNIDAD DIDÁCTICA 10. La Seguridad Social 

UNIDAD DIDÁCTICA 11. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social 

UNIDAD DIDÁCTICA 12. Conceptos Básicos en Prevención de Riesgos Laborales 

UNIDAD DIDÁCTICA 13. Riesgos Generales

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